Nous connaître

Persona Novo est un cabinet conseil spécialisé :

• dans le renouvellement des pratiques RH et de Management,
• dans les accompagnements individuels et d’équipes en situation de changement.
• dans la régulation des situations de conflits et de crises.

Notre identité 

Persona Novo

Persona : Désigne le masque des acteurs au théâtre antique. Procure l’apparence du personnage. Par extension, désigne le masque social que chacun s’est construit et porte dans sa vie professionnelle et/ou personnelle.

Novo : signifie renouveau, renouvellement.

Persona Novo : se renouveler au-delà des masques. Faire peau neuve dans ses comportements, ses décisions et ses actes, dans ses méthodes et ses projets.

Qui sommes nous ?

Emmanuel Giovanni

Dirigeant

En charge de fonctions de Direction RH en grands groupes et PME, dans les secteurs de la banque-assurance, du commerce de distribution (Retail), de la publicité extérieure, de la communication et des médias, pendant 18 ans.

Spécialiste des transitions professionnelles individuelles et/ou collectives dans des contextes en mutations, Emmanuel fonde en 2019, le cabinet conseil Persona Novo.

Dans des contextes d’évolution de marchés et de mutation de l’emploi, Emmanuel est intervenu sur les thématiques suivantes : changement de convention collective, dialogue social et situation de LBO (rachat de l’entreprise par endettement), PSE (Plan de Sauvegarde de l’Emploi), plans de recrutement métiers en tension et dynamisation commerciale, université d’entreprise et mutation numérique, adaptation des organisations et accompagnement des managers, stratégie emploi / compétences, communication sociale interne et externe.

Aujourd’hui, Emmanuel intervient auprès des cadres et dirigeants en conseil RH, en accompagnement individuel, en accompagnement d’équipes ou en régulation de conflits ou de crises. En fonction des besoins, il peut intervenir en co-traitance avec l’appui de ses partenaires.

– DRH de transition, au projet, à temps partagé

– Coach Professionnel Certifié CT « Coach & Team »

– Praticien en Bilan de Compétences

– Médiateur (DU de Médiateur, module 1 – Ecole des Avocats du Grand Ouest EDAGO).

– Diplômé de l’IGR-IAE – DESS GRH

Notre ambition

Aider les acteurs du monde du travail à s’impliquer avec responsabilité et justesse pour atteindre leurs objectifs, dans une attention portée à la qualité des relations humaines.

Comment ?

Pour nous, au delà des outils, aussi modernes soient-ils, la différence qui détermine les réussites dans les univers professionnels réside dans la qualité des rapports humains; en particulier dans la qualité des consciences partagées entre les besoins économiques et les besoins de chaque acteur.

Aussi, en fonction de vos besoins, nous sommes en mesure d’intervenir avec l’appui de nos partenaires de manière complémentaire : cabinet de recrutement, centres de formation, intervenants spécialisés.